Hôtel Nîmotel
RESERVATION   contact@nimotel.com   Tél. : 04 66 38 13 84   fr   en   de   it   es
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L’emploi à l’hôtel Nîmotel : priorité à l’épanouissement

Le bien-être des collaborateurs du Nîmotel est au cœur de nos préoccupations. Ce bien-être passe par :

  • l’épanouissement professionnel : motivation, formation…
  • l’épanouissement personnel : famille, logement…

Au delà des concepts, le Nîmotel a choisi d’agir. La direction de l’hôtel s’est engagée sur trois points :

 

  • Le logement est le poste le plus élevé dans le budget familial. Le Nîmotel a choisi d’aider des salariés qui souhaitaient accéder à la propriété. Sept personnes ont bénéficié d’une aide au montage financier pour l’acquisition de leur résidence principale avec comme objectif d’être dégagé du crédit lors de leur départ à la retraite. D’autres salariés ont été soutenus pour l’accession au logement locatif.
  • De nombreuses actions sont menées pour favoriser la vie de famille : arbre de Noël, congés parental, soutien pour l’orientation, la formation et l’insertion des enfants de nos collaborateurs
  • La motivation d’une équipe passe par la reconnaissance du travail accompli et par sa valorisation financière. Tous les salariés du Nîmotel bénéficient de deux dispositifs d’épargne salariale :

    • le plan d’épargne salariale pour toutes les personnes qui travaillent au sein de l’entreprise, même ceux qui sont amenés à travailler de façon discontinue (extras, saisonniers…) ;
    • l’intéressement aux résultats de l’entreprise.
  • L’objectif du Nîmotel est de faire monter ses collaborateurs en compétences et de les aider à penser leur parcours professionnel à long terme. Dans cette perspective, des actions de formation collective et individuelle sont en cours.

     

L’emploi à l’hôtel Nîmotel à Nîmes

La politique des ressources humaines du Nîmotel se fonde sur trois aspects :

  • l’esprit d’équipe car la réussite de l’hôtel est une envie et une responsabilité partagées
  • la polyvalence au sein de chaque service et entre les services :
    • réception – restaurant
    • restaurant – cuisine
    • réception – étages et entretien

• l’initiative parce que le monde est en perpétuel mouvement et que toute idée d’amélioration est bienvenue.

Le Nîmotel compte 45 salariés dans les métiers suivants :

  • emploi cuisine : chef de cuisine, second de cuisine
  • emploi salle : maître d’hôtel, serveur, serveuse, sommelier, barman
  • emploi réception : chef de réception, réceptionniste, veilleur de nuit
  • emploi étage : gouvernante, femme de chambre
  • emploi administratif

Si notre approche vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire part de votre recherche d’emploi ou de stage ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Serge Sanchez, directeur.  (lien page contact)